是刚拍完胸脯，转头他又说道：“可是我们的员工数量实在是太少了，目前这些员工都是我从繁星软件公司带过来的那一批，实在是有点捉襟见肘。”

赵一听到这话，内心翻了一白眼，这是向自己诉苦，让他帮忙解决问题，如果只是一般的人员问题，找他也没用呀，他又变不出人来，还不是要他们自己解决。

所以左大千向他诉苦，估计还是想让他从繁星软件公司那边弄人，可是他已经让繁星软件公司放了很多人了，再下去，实在是欺负人了。

“这个我可是帮不上你的忙，也别想让我在从繁星软件公司那边弄人，不然廖兴凯会提着刀敲你的门。

人员少，你还是多多自己想办法，亏你还是从繁星软件公司出来的，你不能学学他们的招数吗？

虽然从高中生里面招聘员工进行培养，花的时间会非常长，但是这是今后一段时间里面，必须要面对的，国内不可能瞬间就多出那么多软件开发人员。

还有就是天问大学的第一批本科生马上要毕业了，你们赶紧去招人，拉过来实习，给他们工资，去晚了，估计是找不到人了，繁星软件公司可是也盯着那边的人才。”赵一说道。

虽然繁星软件公司的员工总数非常庞大，但是大部分都是外籍员工，国内的员工人数也只有十几万人。

看着很多，但是如果按照繁星软件公司的业务数量来看，就不会觉得很多了，所以赵一也只是让他们支援了一千多号人，再要就有点过分了。

这一千多号人，如果只是专门研发某一个软件，还是足够用的，但是现在政务信息化已经是箭在弦上了，必须要在较短的时间内，开发大量的信息化系统，工作量是非常大的。

别小看政务信息化，他们包含的信息化系统类别可是非常多的，既有比较通用的财务管理软件，也有各个单位和部门不同的人力资源管理软件。